Kinderbeschermingsbeleid

WAAROM EEN KINDERBESCHERMINGSBELEID?

Sport2Be streeft ernaar een wereld mee uit te bouwen waarin alle kinderen zich volledig kunnen ontplooien om zich te ontwikkelen en te integreren in de samenleving en op het werk, conform het Internationaal Verdrag inzake de Rechten van het Kind (IVRK, 1989) en het Nationaal actieplan voor kinderen aangenomen in 2005 door de federale regering en door de regeringen van de gemeenschappen en gewesten.

Onze organisatie verbindt zich ertoe het recht van kinderen op bescherming tegen alle vormen van misbruik na te leven en te doen naleven (IVRK, art. 19). Met dit beleid wil Sport2Be kinderen en jongeren beschermen die betrokken zijn bij de werking van onze organisatie. 

Dit document:

• helpt onze teams, onze donateurs en onze partners hun verantwoordelijkheid te nemen inzake de bescherming van kinderen, door zich correct te gedragen en ongepast gedrag te melden;
• voorkomt dat mensen met verkeerde bedoelingen betrokken worden bij het werk van Sport2Be;
• omvat strenge maatregelen jegens hen die zich schuldig maken aan kindermisbruik.

BELANGRIJKE DEFINITIES

Kind: elke persoon jonger dan 18 jaar (IVRK, art. 1).

Kindermisbruik: elke vorm van lichamelijke of geestelijke mishandeling, seksueel misbruik of seksuele uitbuiting, verwaarlozing, commerciële of andere uitbuiting die gepleegd wordt ten aanzien van kinderen. Dit omvat elke opzettelijke of niet opzettelijke handeling of verzuim, van een individu of een organisatie of als resultaat van een bepaald proces, dat potentiële of reële schade aan het welzijn en de waardigheid van een kind tot gevolg hebben, of zijn kansen op een gezonde en veilige ontwikkeling tot volwassene in gevaar brengen.

Bescherming van kinderen: de verantwoordelijkheid en de preventieve en reactieve maatregelen die Sport2Be neemt om kinderen te beschermen tegen onrecht dat hun zou kunnen worden aangedaan als gevolg van hun betrokkenheid bij Sport2Be, hun contacten met Sport2Be medewerkers, de partners en de bezoekers van Sport2Be en/of hun deelname aan de activiteiten van Sport2Be.

OP WIE HEEFT HET BELEID BETREKKING?

Het beleid van Sport2Be inzake de bescherming van kinderen is van toepassing op alle personeelsleden (administratieve en operationele ondersteuning en sport- en ontwikkelingscoaches op het terrein), alle partners (leden van de raad van bestuur en de algemene vergadering, vrijwilligers, Sport2Be mentors en donateurs, werknemers, adviseurs, leveranciers en vertegenwoordigers van partnerorganisaties en lokale overheden), alle bezoekers(journalisten, media, onderzoekers, personaliteiten enz.) die via Sport2Be met kinderen in contact komen, en alle verantwoordelijken (personeelsleden met specifieke verantwoordelijkheden op het gebied van kinderbescherming).

Allemaal moeten zij de voorwaarden ervan naleven.

PRINCIPES

Ons beleid inzake de bescherming van kinderen steunt op een reeks principes die deel uitmaken van het IVRK:

• Alle kinderen hebben dezelfde rechten op bescherming tegen misbruik en uitbuiting (IVRK, art. 19); op leven, overleven en ontwikkeling (IVRK, art. 6); op het verwezenlijken van hun potentieel (IVRK, art. 27); en op het vrij uiten van hun mening, waaraan passend belang wordt gehecht in overeenstemming met de leeftijd en rijpheid van het kind (IVRK, art. 12 en 13).
• Ongelijkheid en discriminatie moeten bestreden worden: elk kind moet met respect bejegend worden, ongeacht geslacht, nationale of etnische afkomst, religieuze of politieke overtuigingen, leeftijd, lichamelijke of mentale gezondheid, seksuele voorkeur of identiteit, gezins-, sociaal-economische of culturele achtergrond of eventuele justitiële problemen (IVRK, art. 2).
• Iedereen is verantwoordelijk voor de zorg en de bescherming die aan kinderen moeten worden verstrekt (IVRK, art. 3).
  Ons beleid inzake de bescherming van kinderen steunt ook op het principe van de bijzondere verantwoordelijkheden die Sport2Be draagt jegens de kinderen die betrokken zijn bij haar activiteiten.

Geen enkel kind mag nadeel ondervinden door zijn betrokkenheid bij Sport2Be als deelnemer aan een sportactiviteit of de ontwikkelingsprogramma Job2Be, een inzamelactie of advocacy-acties van Sport2Be.

Deze bijzondere verantwoordelijkheden gelden voor alle individuen en organisaties die met Sport2Be samenwerken. Iedereen die met Sport2Be samenwerkt of betrokken is bij het werk van Sport2Be moet dan ook de bepalingen van dit beleid kennen en naleven.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Iedereen die banden heeft met Sport2Be en ermee samenwerkt moet waken over de bescherming van kinderen. De personen op wie dit beleid van toepassing is zijn gebonden aan volgende verantwoordelijkheden.

De personeelsleden, partners, bezoekers en verantwoordelijken van Sport2Be verbinden zich ertoe:

• Nooit een kind te misbruiken en nooit een kind bloot te stellen aan mogelijk onrecht.
• Te reageren bij een vermoeden van misbruik, conform dit beleid en de procedures van het “Coach handboek”.
• Melding te maken van elk misbruik van een kind en van elk inbreuk op kinderbescherming, conform het kinderbeschermingsbeleid en de procedures van het “Coach handboek”.
• In alle vertrouwelijkheid hun volledige medewerking te verlenen aan een eventueel onderzoek naar een probleem of naar aanleiding van een vermoeden van misbruik.
• Bij te dragen tot het scheppen van een omgeving waar kinderen respect krijgen en aangemoedigd worden te praten over hun problemen en hun rechten.
• De rechten, de integriteit en de waardigheid van kinderen altijd te eerbiedigen, het belang van het kind altijd voorrang te geven en kinderen nooit bloot te stellen aan mogelijk onrecht.
• Het fotograferen of filmen van kinderen of met/over hen praten moet altijd gebeuren in overeenstemming met de regels van Sport2Be.
• De identificatiegegevens van Sport2Be Kinderen of hun gezinnen nooit vrij te geven noch de vrijgave ervan te bevorderen, op wat voor wijze ook (vb. drukwerk, foto's, sociale media), behalve wanneer dit gebeurt conform het beleid en de procedures van Sport2Be en/of met uitdrukkelijke toestemming van Sport2Be.
• Contact opnemen (vb. via bezoek, e-mails, brieven, sociale media) met een kind of andere leden van het gezin dat betrokken is bij het werk van Sport2Be, alleen nadat een verantwoordelijke van Sport2Be op de hoogte heeft gebracht.

Personeelsleden van Sport2Be verbinden zich er verder ook toe:

• De gedragscode naleven zoals beschreven in het “Coach handboek”
• Ontmoetingen tussen Sport2Be en Job2Be coaches/pers/bezoekers en Sport2Be Kinderen te organiseren op een veilige locatie gekozen door het lokale Sport2Be-kantoor. Dat kan op een sportveld of bij het kind thuis zijn, als het gezin van het kind daarmee instemt en altijd in aanwezigheid van medewerkers van het lokale Sport2Be-kantoor.
• De contactgegevens van een coach van de vereniging doorgeven aan voormalige als zij 18 jaar of ouder zijn, mag alleen met voorafgaande toestemming.

De leidinggevenden van Sport2Be verbinden zich er verder ook toe:

• Erop toe te zien dat de partners van Sport2Be het kinderbeschermingsbeleid onderschrijven en naleven tijdens de hele duur van hun samenwerking met Sport2Be.
• Erop toe te zien dat personeelsleden van Sport2Be die een probleem gemeld hebben dat verband houdt met kinderbescherming of die van kindermisbruik beschuldigd worden met de nodige ondersteuning en bescherming omringd worden met als doel veiligheidsproblemen of represailles uit te sluiten.

PERSOONLIJK GEDRAG BUITEN DE WERKTIJD

Sport2Be heeft niet de bedoeling zijn werknemers, partners, bezoekers of verantwoordelijken waardesystemen op te leggen in hun privéleven. Toch zal gedrag of activiteiten die onverenigbaar geacht worden met ons intern beleid inzake de bescherming van kinderen beschouwd worden als een schending van dit beleid.

TOEPASSING, OPVOLGING EN SANCTIES

De eindverantwoordelijkheid voor de naleving van ons beleid inzake de bescherming van kinderen ligt bij de managers, de directeurs en de raad van bestuur van Sport2Be. Bovendien heeft Sport2Be een referent op dit gebied aangesteld. Dit is Nikita Meer (nikita@sport2be.org), Job2Be Program Manager. Wij gaan geregeld na of de regels naar behoren nageleefd worden.

Het op enig punt niet naleven van dit beleid of niet nakomen van deze verantwoordelijkheden kan de volgende sancties tot gevolg hebben:

• Voor personeelsleden of leidinggevenden van Sport2Be: disciplinaire sancties die kunnen leiden tot ontslag.
• Voor partners of bezoekers van Sport2Be: sancties die kunnen gaan tot het stopzetten van elke samenwerking, met inbegrip van contractuele en partnershipovereenkomsten met Sport2Be.
• Indien van toepassing: juridische stappen of andere stappen die relevant geacht worden op basis van de omstandigheden.

Wanneer er twijfel rijst over het gedrag van een personeelslid, partner, bezoeker of leidinggevende en/of bij schending van het kinderbeschermingsbeleid, wordt er afhankelijk van de feiten een onderzoek ingesteld :

• ofwel moet de persoon in kwestie voor de bevoegde autoriteiten verschijnen voor een strafrechtelijk onderzoek conform de geldende wetgeving in het land waar de feiten plaatsvonden;
• ofwel behandelt Sport2Be de zaak volgens intern vastgelegde procedures. Dit kan uitdraaien op disciplinaire sancties voor de betrokken werknemer of leidinggevenden van Sport2Be.

Belangrijk : wanneer een vermoeden van kindermisbruik ter goeder trouw gemeld wordt, maar dat vermoeden onterecht blijkt, worden geen maatregelen genomen tegen de persoon die de melding maakte. Blijkt echter dat en moedwillig valse beschuldigingen werden geuit, dan zullen gepast sancties genomen worden.